质量是企业的立身之本、发展之基、信誉之源,是建设世界一流企业的重要支撑。所以江淮汽车一直坚持质量为本,着力提升产品、服务、工作质量,力求更好地加强质量监管,压紧压实责任,用实际行动兑现质量承诺,不断提升质量管控水平。
一直以来,江淮汽车持续打造企业质量文化,增强企业内生动力,塑造以质量为核心要素的企业文化,确立了“制造更好的产品,创造更美好的社会”的企业愿景、“为客户创价值,为员工谋幸福,为国家做贡献”的企业使命、“敬客经营、质量为本、求真务实”的企业核心价值观,营造了具有鲜明质量特色的文化氛围。
上个世纪九十年代初,江淮汽车率先在国有企业中设立“总质量师”岗位,即现行的“首席质量官”制度,创建了JAC特色的质量文化体系。随后江淮汽车又先后导入ISO9001质量管理体系、ISO10012测量管理体系、ISO10015培训管理体系、IATF16949国际汽车行业质量管理体系、服务管理体系、品牌管理体系等各类管理体系,吸收、转化科学的质量管理方法,推进公司质量管理水平持续提升。
此外,其还一直坚持创新质量管理,提升产品质量和管理能力。自2000年以来,江淮汽车开展推进质量“双达标”(即实物质量达标和质量管理达标)工作,致力于提升产品质量水平和质量管理能力。为更好地验证公司产品在极端环境下的质量表现,从2005年开始,江淮汽车开展“四高一山”(海南高湿、吐鲁番高温、格尔木高原、黑河高寒、五指山山区)环境适应性试验,验证产品在各种使用环境下存在的不足和问题,积极抓整改,系统提升产品适应性、可靠性和耐久性。
凭借着在质量领域的不断深耕,江淮汽车斩获殊荣无数。2010年江淮汽车成为中国自主汽车品牌首获“全国质量奖”的企业,2012年荣获首届“安徽省政府质量奖”及首届“合肥市政府质量奖”,2013年荣获亚洲质量领域最高奖“亚洲卓越质量奖”,2018年荣获我国工业领域最高奖项“中国工业大奖”,2023年江淮汽车总质量师李德斌荣获第六届“安徽省人民政府质量奖”。
在近些年发展过程中,江淮汽车一直坚持认真贯彻落实《质量强国建设纲要》《安徽省质量强省建设纲要》,全面加强质量管理、用心铸造高质量产品,不仅为用户提供了更高质量的汽车产品,更推动了汽车行业的高质量发展。
